<!-- 建筑师 -->
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        <h1>你的人格类型是:INTJ-建筑师</h1>
        <h2>总体描述</h2>
        <p>1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。</p>
        <p>2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。</p>
        <p>3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。</p>
        <p>4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。</p>
        <h2>领导模式：</h2>
        <p>①促使自己和他人完成组织目标
          ②坚定有力地贯彻执行组织的理念
          ③要求自己和他人具有顽强意志
          ④构思、创造新的模型
          ⑤必要时，意志坚定地重建整个组织系统</p>
        <h2>学习模式：</h2>
        <p>①个性化、思考式学习方式，深入其感兴趣的领域
          ②智慧型、理论型学习方式，首先要提供一个宏伟蓝图 倾向性顺序：①直觉 ②思维 ③情感 ④感觉</p>
        <h2>解决问题模式：</h2>
        <p>①喜欢以其内在的认识制定战略、系统和结构，然后客观地做出决定
          ②为获得最佳结果，会接纳他人和那些使自己的认识更加接近现实的细节资料</p>
        <h2>工作环境倾向性：</h2>
        <p> ①喜欢工作中有果断、理智接受挑战、致力于完成远期理念的人
          ②工作环境允许思考的独立性和个体性 ③强调效率的环境
          ④环境里有具有竞争力和创造性的人
          ⑤鼓励和支持自主性的环境
          ⑥提供创造机会的环境
          ⑦任务定向型和重视详尽思考的环境</p>
        <h2>潜在的缺点：</h2>
        <p>①可能显得强硬，他人不敢接近
          ②长时间不告诉他人自己的想法，因为认为他人也和自己一样认同自己的想法
          ③可能很难实际操作理想化的想法
          ④过度关注任务而忽视他人的贡献</p>
        <h2>发展建议：</h2>
        <p>①自己的个性化方式和想法可以征求他人的反馈和建议
          ②与参与任务的人早一些沟通和讨论自己的想法和战略计划
          ③当事实资料不支持自己的想法时，应面对现实
          ④明确他人的贡献应受到鼓励和承认的</p>
        <h2>适合领域：</h2>
        <p>科研、科技应用 技术咨询、管理咨询 金融、投资领域 创造性行业</p>
        <h2>适合职业：</h2>
        <p>各类科学家、研究所研究人员、设计工程师、系统分析员、计算机程序师、研究开发部经理等 各类技术顾问、技术专家、企业管理顾问、投资专家、法律顾问、医学专家、精神分析学家等
          经济学家、投资银行研究员、证券投资和金融分析员、投资银行家、财务计划人、企业并购专家等；各类发明家、建筑师、社论作家、设计师、艺术家等。</p>
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